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公司深入開展“抓問題、促管理、提作風”主題活動

2014-11-20  本站編輯  本站        頁面功能【字體:       】   【關閉

           本網訊(邱福全 常浩)為深入推進精益化管理,解決公司日常管理中的存在“小問題”,提升員工作風素養,建立問題管理長效機制。日前,公司深入開展了“抓問題、促管理、提作風”主題活動。
           9月4日,公司下發了《關于深入開展了“抓問題、促管理、提作風”主題活動的通知》,明確由公司辦公室、后勤中心牽頭,對公司勞動紀律、員工文明習慣、安全生產方面的突出問題進行全面、常態化檢查、治理。活動開展以來,后勤中心安排專人查糾員工用餐不排隊、倒飯菜和機動車出入廠區不系安全帶現象,建立了問題曝光臺,通報了違規和不文明現象;辦公室出臺了《勞動紀律檢查辦法》,加強了日常勞動紀律和節假日值班值守情況檢查,嚴格了考核要求。
           公司董事長兼總經理李延軍同志指出,文明行為重在引導,文明習慣重在培養。要求公司上下樹立問題導向思維,建立常態化工作機制,培養員工良好的風尚和文明習慣,建立健全管理制度,根除問題的“病灶”;通過治理,促進公司作風建設和精益化管理不斷邁上新臺階。
 

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